Un livre de Marc Lamalle
The Persistence
of Identity
How Organizations, Cultures, and People Survive Change
A Meditation on What Endures
- Statut
- Manuscrit achevé
- Longueur
- 31 pages
- Auteur
- Marc Lamalle
- Langue du manuscrit
- Anglais
La question centrale
Comment une chose peut-elle changer sans cesse tout en restant reconnaissable ?
Une enquête resserrée sur la persistance et la continuité dans les organisations, les systèmes logiciels, les relations et les individus. Le livre examine comment une chose demeure reconnaissable tout en changeant — et comment la continuité se construit activement, par des décisions sur ce qui compte et par sa transmission délibérée.
Ce que le livre examine
Quatre domaines. Une même question.
La question de la continuité traverse ces domaines sans pour autant rendre leurs mécanismes identiques.
- 01
Les organisations
Mémoire institutionnelle, gouvernance et responsabilité de transmission font entrer la question de la continuité dans la vie d'une organisation : croissance, crise, acquisition, succession.
- 02
Les systèmes logiciels
À mesure qu'un logiciel évolue, la question devient : que doit-il subsister pour qu'un système en mutation reste reconnaissable ?
- 03
Les relations
Les relations inscrivent la continuité dans une vie partagée : qu'est-ce qui persiste entre des personnes lorsque elles-mêmes et leur situation changent ?
- 04
Les individus
L'identité personnelle ramène l'enquête à l'individu : qu'est-ce qui permet à une personne de rester elle-même à travers le changement ?
L'argument central
Le principe
de suffisance
L'identité n'exige pas de tout préserver. Elle exige de préserver délibérément assez de ce qui compte pour qu'une continuité ait un sens.
L'enquête relie cinq dimensions de la continuité, envisagées au regard des décisions de préservation et de transmission délibérée.
- Mémoire
- Ressemblance
- Sens
- Intention
- Cohérence
Préserver délibérément assez de ce qui compte.
À l'intérieur du livre
Huit parties
- 01
La question de la continuité
- 02
De quoi l'identité est faite
- 03
Le principe de suffisance
- 04
Les quatre domaines
- 05
Comment l'identité s'érode
- 06
Le travail de transmission
- 07
L'identité à l'épreuve
- 08
Ce qui nous survit
À qui s'adresse ce livre
Pour les dirigeants, les fondateurs et celles et ceux qui ont la charge d'une institution — ainsi que pour les lecteurs que passionnent la continuité des organisations, la mémoire institutionnelle, l'évolution des logiciels, la persistance des relations et l'identité personnelle.